Logowanie studenta / absolwenta
Przed pierwszym logowaniem należy aktywować konto.
Pierwszym loginem jest Twój numer PESEL.
Po zalogowaniu możesz zmienić login w zakładce Konto.
Hasło ustala się podczas pierwszego logowania / aktywacji konta.
• przygotowywanie i publikowanie ogłoszeń rekrutacyjnych; • poszukiwanie kandydatów metodą direct search; • rozwijanie i utrzymanie kanałów rekrutacyjnych zapewniających efektywność rekrutacji; • organizowanie i przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych z kandydatami w języku polskim i/lub języku an-gielskim oraz przedstawianie rekomendacji kierownikom; • ciągłe rozwijanie bazy kandydatów na obecne stanowiska i przyszłe vacaty; • udział w procesie onboardingu.
• wykształcenie wyższe (zarządzanie zasobami ludzkimi, psychologia lub ekonomia) lub bycie studentem/ką ostatnich lat studiów; • zainteresowanie obszarem zarządzania zasobami ludzkimi, ze szczególnym naciskiem na procesy rekrutacyjne; • doświadczenie w wykorzystywaniu social mediów; • znajomość języka angielskiego (min. B2); • znajomość pakietu Ms Office (w szczególności Excel); • proaktywność, zaangażowanie, chęć rozwoju oraz dobra organizacja pracy; • komunikatywność i umiejętność pracy w zespole.
MILE WIDZIANE: • doświadczenie w rekrutacji pracowników za pomocą różnych kanałów (agencja rekrutacyjna lub wewnętrzny dział HR).
Warunki zatrudnienia
• stabilne zatrudnienie w dynamicznie rozwijającej się firmie w oparciu o umowę o pracę, B2B lub umowę zlecenie; • dostosowanie ilości godzin pracy do możliwości kandydata/ki; • praca w zgranym zespole w przyjaznej atmosferze z możliwością rozwoju zawodowego; • niezbędne narzędzia pracy (komputer, telefon); • bezpłatna opieka medyczna dla pracownika; • dofinansowanie opieki medycznej dla członków rodzin oraz karty sportowej dla pracownika oraz członków rodziny; • bezpłatna nauka języka angielskiego i/lub hiszpańskiego; • owocowe poniedziałki; • krótszy dzień pracy w piątek;