Oferta: 2090/24/PS

Informacja

  • Widzisz tylko fragment wybranej oferty.
  • Oferty w serwisie dostępne są tylko dla zalogowanych użytkowników.

Informacje o pracy
Nr referencyjny
2090/24/PS
Stanowisko
Młodszy Specjalista ds. wdrażania
Obszar zawodowy
Finanse / Bankowość / Księgowość
Typ pracy
praca stała
Forma świadczenia pracy
stacjonarna
Typ kandydata
Absolwent
Kraj
Polska
Województwo
kujawsko-pomorskie
Miasto
TORUŃ
Obowiązki
• monitorowanie postępu i prawidłowości realizacji umów zawartych z instytucjami finansowymi udzielającymi pożyczek i poręczeń, w tym przygotowywanie wniosków o wypłatę środków finansowych z tytułu realizowanych umów
• weryfikacja sprawozdań okresowych sporządzanych przez instytucje finansowe
• uzgadnianie z instytucjami finansowymi zakresu zmian w realizowanych umowach przy współpracy z pozostałymi komórkami organizacyjnymi oraz sporządzanie aneksów do umów z instytucjami finansowymi
• sporządzanie sprawozdań okresowych z realizowanych zadań m.in. dla Urzędu Marszałkowskiego, Ministerstwa Funduszy i Polityki Regionalnej
• weryfikacja prowadzonych przez instytucje finansowe postępowań windykacyjnych wobec pożyczkobiorców/poręczeniobiorców
• wykrywanie nieprawidłowości w realizacji zawartych umów i podejmowanie działań zaradczych
• opracowywanie pod względem merytorycznym i formalnym pozostałej dokumentacji związanej z realizacją zadań powierzonych przez instytucje zewnętrzne
Wymagania

Umiejętności IT
Opis Poziom
Programy biurowe / Microsoft Office / Excel średniozaawansowany


Kompetencje zawodowe / miękkie / społeczne
PotencjałMyślenie analityczne (poziom 2)
ZadaniaSumienność i dokładność (poziom 2)
poziom 2 - samodzielne wykorzystywanie wiedzy i umiejętności, sprawne i efektywne działanie, dążenie do i osiąganie celów

Inne wymagania
Wymagania niezbędne:
• wykształcenie wyższe
• dobra znajomość pakietu MS Office w szczególności MS EXCEL
Warunki zatrudnienia
Wymagania dodatkowe:
• odpowiedzialność, zdolność planowania i samodzielnej pracy, wysoka kultura osobista, umiejętność pracy w zespole
• mile widziane doświadczenie na stanowisku pracy związanym z rozliczaniem środków publicznych, w tym funduszy europejskich, lub w instytucjach finansowych (banki, fundusze pożyczkowe, fundusze poręczeniowe) lub biurze rachunkowym

Oferujemy:
• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na pełen etat
• stabilność zatrudnienia
• możliwość rozwoju w spółce celowej Samorządu Województwa Kujawsko-Pomorskiego
---
KPFR sp. z o.o. zastrzega sobie możliwość skontaktowania się tylko z wybranymi kandydatami, którzy w największym stopniu spełniać będą wymagania określone w ogłoszeniu.

W przypadku podania danych nie wynikających z art. 221 § 1 Kodeksu Pracy, tj. np. przesłania zdjęcia, czy informacji o Państwa zainteresowaniach, uprzejmie prosimy o dołączenie do CV podpisanego oświadczenia – zgody, jako dopisku lub też oddzielnego dokumentu o następującej treści:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych przez Kujawsko-Pomorski Fundusz Rozwoju sp. z o.o. w Toruniu, na potrzeby AKTUALNEJ i/lub PRZYSZŁYCH rekrutacji, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a) Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych).

Uprzejmie informujemy, iż Administratorem Państwa danych osobowych przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji na wolne stanowisko pracy określone w powyższym ogłoszeniu jest Kujawsko-Pomorski Fundusz Rozwoju sp. z o.o. w Toruniu. Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych osobowych, z którym w sprawie przetwarzania Państwa danych osobowych można się kontaktować pisemnie na adres siedziby Administratora lub elektronicznie na adres: iod@kpfr.pl. Państwa dane osobowe przetwarzane będę na podstawie udzielonej przez Panią/Pana zgody, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a) RODO oraz na podstawie przepisów prawa, zgodnie z art. 6 ust. c RODO, tj. na podstawie Kodeksu Pracy z dnia 26 czerwca 1974 r. (t.j. Dz. U. 2023 poz. 1465) oraz w celu zawarcia w przyszłości umowy, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. b) RODO. Posiadają Państwo prawo do żądania od Administratora dostępu do treści danych osobowych, prawo do ich sprostowania, jak również usunięcia lub ograniczenia przetwarzania danych, prawo do otrzymania kopii Państwa danych osobowych podlegających przetwarzaniu oraz prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych i prawo do przenoszenia danych osobowych, o ile przetwarzanie danych odbywa się w sposób zautomatyzowany. A także prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody wyrażonej przed jej cofnięciem. Dodatkowo mają Państwo również prawo wniesienia skargi na przetwarzanie danych do organu nadzorczego, tj. do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
24-04-2024
24-05-2024